一、申请劳务派遣许可证基本条件

二、申请劳务派遣许可证的必要性

三、劳务派遣经营范围

    1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 

    2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；

    3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；

    4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；

    5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；

    6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；

    7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；

    8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；

    9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；

    10、 承办与人事管理相关的其它事宜。