人力资源公司注册流程汇总
来源:企的宝 时间:2020-12-23 10:41:21浏览次数:1328次
注册人力资源公司需要什么条件?如何填写经营范围?需要准备那些材料吗?经过那个过程吗?这些问题是很多创业者需要知道的问题。下面就来和企的宝小编一起看看吧。
人力资源公司业务范围:
1.人才招聘、人才教育、人才信息服务、人才评价、人才派遣(国家有特殊规定,批准后或根据有效许可证经营。)
2.收集、整理、储存人才、职业供需信息,并向发表求职者介绍雇主。为雇主和居民家庭推荐求职者。从事互联网人力资源信息服务及各种招聘咨询会。人事代理(人才劳务派遣)服务人才职业培训与评价;求职指导及人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限及许可证批准的经营范围、经营期限一致)。
人力资源公司条件登记:
1.必须是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类工作。
2.法定代表人和主要负责人必须具有3年以上劳动人事经历,主要负责人和职员必须具备高中以上文化水平,经过专业训练,取得相应的专业资格。
3.开展职业介绍业务活动的场所必须具备以下条件:
(1)办公室及营业场所的住房应为商品房。
(2)办公室及营业场所的建筑面积不得少于50平方米。
(3)如果办公室及营业场所被租赁,租赁合同期限为一年以上。
4.获得营利性职业介绍许可也要满足以下条件:
(1)公司或非法人法人法人必须有5名以上的职业介绍经纪人。
(2)伙伴关系必须有2名以上的职业介绍经纪人。
(3)个人读者企业必须有一名以上的职业介绍经理。
5.有健全可行的工作规范。
6.法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司需要资料。
1、申请书,《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门签发的《企业名称核准通知书》(营业执照复印件及公司代码证申请)。
3、机关负责人的简历、身份证;
4、5名员工的基本情况(职业资格证、劳动合同及机构缴纳社会保障证明)。
5、房地产使用证明(提供50平方米以上的商业房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、工作规范和宪法;
8、根据其他规定提交的资料。
人才中介公司注册过程:
1、确认姓名
2、人力资源服务许可宣言;
3、审计:材料审计和现场审计;
4、批准:15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码卡、税务登记证。
6、处理公司的基本账户
7、核税。
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